Licenziamenti

L’Avvocato BOTTA Michela si occupa personalmente della gestione del contenzioso in materia di Diritto del Lavoro avendo maturato competenza specifica ed esperienza significativa nella risoluzione delle problematiche in ambito lavorativo.

Sono frequenti gli episodi di conflittualità tra datori di lavoro (parte contrattuale “forte”) e lavoratore (parte contrattuale “debole”): licenziamenti senza giusta causa e/o giustificato motivo, provvedimenti disciplinari ingiusti, differenze retributive dovute, demansionamenti e/o pratiche di mobbing etc … in relazione ai quali lo Statuto dei Lavoratori e le altre leggi regolatrici della materia prevedono forme di tutela soggette a termini brevi (es: impugnazioni di provvedimento disciplinare, giorni 20; impugnazione di licenziamento, 60 giorni dalla sua comunicazione, successiva instaurazione di giudizio necessariamente entro 270 giorni; quest’ultima disposizione congelata sino al 31.12.2011).


Per questo motivo lo Studio Legale BOTTA  ha creato un servizio di Consulenza online, pensato per adattarsi al meglio alle esigenze del lavoratore, attraverso il form. 

Per maggiori informazioni contattate lo Studio dell’Avvocato BOTTA Michela.

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